163貴州人事網(wǎng)2018年12月8日訊：為認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求和公安部黨委政治建警、從嚴(yán)治警有關(guān)決策部署，根據(jù)人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局、公安部《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》和國家關(guān)于事業(yè)單位人事管理等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，公安部將組織實(shí)施公安部直屬單位2019年度統(tǒng)一公開招錄人民警察及工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄計(jì)劃
本次共招錄200個(gè)職位、461人（職位信息詳見附件1）。
二、招錄對象和報(bào)名條件
（一）招錄對象
1.2019年全國普通高等院校普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（定向招錄培養(yǎng)或在職委托培養(yǎng)的除外）。
2.行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職人員。
（二）報(bào)名條件
公安部直屬企事業(yè)單位不同于其他社會行業(yè)部門，具有鮮明的公安屬性，必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重專業(yè)能力。報(bào)考人員須具備以下資格條件：
1.除科研單位技術(shù)崗位等要求政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員外，其他崗位一般要求為中共黨員，政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律，熱愛公安事業(yè)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神；
2.身心健康，具備履行職位職責(zé)所需的知識和能力，除個(gè)別緊缺急需特殊職位外，一般應(yīng)當(dāng)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷；
3.2019年應(yīng)屆博士研究生應(yīng)在35周歲（含）以下，應(yīng)屆碩士研究生須在27周歲（含）以下，應(yīng)屆本科生須在24周歲（含）以下；在職人員年齡在35周歲（含）以下；
4.在職人員一般應(yīng)為行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位中具有中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員；
5.招錄到人民警察職位的，應(yīng)當(dāng)符合人民警察法規(guī)定的有關(guān)資格條件；招錄到非人民警察職位的，應(yīng)符合事業(yè)單位招錄法規(guī)規(guī)定的資格條件；
6.法律法規(guī)規(guī)定及履行職位職責(zé)所需要的其他條件。
具有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾因犯罪受到刑事處罰的人員；
2.公務(wù)員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團(tuán)人員被開除、辭退或限期調(diào)離的；
3.組織、參加非法組織，邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)組織或者相關(guān)活動(dòng)的；
4.曾受過行政拘留以上處罰的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
6.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
7.與擬報(bào)考單位干部之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的；
8.父母、配偶或子女已移居國（境）外的；
9.有6個(gè)月及以上非公派國（境）外留學(xué)或生活經(jīng)歷的；
10.個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
2018年12月10日8時(shí)至12月16日17時(shí)為統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄“全國人事考試服務(wù)平臺”中“公安部2019年度統(tǒng)一公開招錄人民警察和工作人員”欄目（以下簡稱“平臺”，該平臺由人力資源社會保障部人事考試中心建設(shè)，網(wǎng)址為：http://zp.cpta.com.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考職位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
筆試成績公布后，招錄單位還將對擬入圍面試人員所在學(xué)校、單位蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)考職位相關(guān)信息可向招錄單位咨詢，聯(lián)系方式詳見附件2。
報(bào)考工作有關(guān)事項(xiàng)說明詳見附件3。
（二）資格審查結(jié)果查詢
招錄單位會同紀(jì)檢監(jiān)督部門根據(jù)具體職位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行審核擇優(yōu)篩選。報(bào)考人員可于2018年12月10日至12月17日期間，登錄平臺查詢資格審查結(jié)果。
（三）職位取消及調(diào)劑
統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)筆試開考比例的招錄職位將取消或核減招錄人數(shù)?？忌鷪?bào)考職位取消的，以及其他資格審核未通過人員可于12月18日12時(shí)至12月19日12時(shí)，登陸平臺報(bào)考其他已達(dá)筆試開考比例職位，逾期未申報(bào)視為放棄報(bào)考。
招錄單位根據(jù)職位要求，對申請調(diào)劑人員進(jìn)行審核篩選。申請調(diào)劑人員可于12月20日后登錄平臺查詢資格審查結(jié)果。
（四）打印準(zhǔn)考證
資格審查通過人員請于2019年1月2日至1月4日期間登錄平臺進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試，部分職位在面試階段組織專業(yè)測試。報(bào)考人員筆試成績、面試成績占綜合成績比例各為50%。設(shè)置專業(yè)測試的，筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績占綜合成績比例分別為30%、30%、40%。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為綜合測試，主要測試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考試時(shí)限為180分鐘，滿分為200分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的人員不得參加考試。
1.筆試時(shí)間：2019年1月5日（周六）上午9時(shí)至12時(shí)。
2.筆試地點(diǎn)：北京市，具體考場以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。
3.筆試成績：筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線發(fā)布，以2019年1月下旬在中國人事考試網(wǎng)相關(guān)欄目刊登的公告為準(zhǔn)。
（二）調(diào)劑與確定面試人員
根據(jù)各職位公布的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試人員名單。面試人員的筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會的，可按該職位筆試成績由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。
面試確認(rèn)后，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，根據(jù)工作需要可進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式，面向已達(dá)到統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線、未進(jìn)入面試范圍的考生公開進(jìn)行?？忌暾堈{(diào)劑職位的時(shí)間為2019年1月下旬，時(shí)間1天。用人單位按照職位條件要求對報(bào)名調(diào)劑人員進(jìn)行資格審核，并按照筆試成績從高到低順序確定參加面試人員名單。
調(diào)劑后，如達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足該職位面試人員比例的，按實(shí)際人數(shù)組織面試。
（三）面試和專業(yè)能力測試
面試和專業(yè)能力測試時(shí)間定于2019年2月至3月，入圍人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)以在中國人事考試網(wǎng)相關(guān)欄目刊登的公告為準(zhǔn)。
面試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在學(xué)?；蛩趩挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料（可從平臺下載、打印）。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
設(shè)置專業(yè)能力測試的職位，由各用人單位于面試后組織專業(yè)測試。
面試及專業(yè)能力測試具體事宜另行公告。
五、體能測評和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評
對報(bào)考人民警察職位進(jìn)入面試范圍人員，面試前要按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測評，并開展公安民警職業(yè)心理素質(zhì)測評。
六、體檢考察及公示錄用
（一）體檢和政審考察
面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如遇體檢考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績順序遞補(bǔ)人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，其中報(bào)考人民警察職位的人員，執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員方可進(jìn)入考察。
政審考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。
（二）公示
擬錄用人員由我部按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在公安部政府門戶網(wǎng)站、人力資源社會保障部中國人事考試網(wǎng)等公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
（三）錄用
公示結(jié)束無異議的，按國家規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
七、監(jiān)督工作
本次統(tǒng)一公開招錄工作接受中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐公安部紀(jì)檢監(jiān)察組、干部監(jiān)督部門及社會全程監(jiān)督。公安部咨詢電話：010-66263494，監(jiān)督電話：010-66269198。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.公安部直屬單位2019年度招錄人民警察及工作人員職位一覽表
公安部人事訓(xùn)練局
2018年12月7日
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