163貴州人事網(wǎng)2018年11月6日訊：金粉筆教育為正在備考貴州省人才引進(jìn)的各位考生整理出貴州省人才引進(jìn)的面試形式及部分面試真題，希望能幫助各位考生輕松備考！yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

貴州省人才引進(jìn)的面試形式為：結(jié)構(gòu)化yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

1、結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)是什么呢？yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

（1）多對(duì)一：多個(gè)考官面試以為考生，分?jǐn)?shù)去掉最高分和最低分取中間的平均分yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

（2）每個(gè)人的題目是固定的yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

2.結(jié)構(gòu)化的題目主要包括什么內(nèi)容？yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

（1）自我認(rèn)知yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

（2）人際關(guān)系的處理yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

（3）組織計(jì)劃、活動(dòng)類yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

（4）應(yīng)急應(yīng)變類yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

（5）綜合分析類yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

【結(jié)構(gòu)化真題】yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

  你單位的同事小劉脾氣暴躁，但領(lǐng)導(dǎo)常常安排你們兩個(gè)一起工作，你怎么辦？yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

 【參考答案】首先，要認(rèn)識(shí)到大家在同一個(gè)單位里工作，和睦相處形成一個(gè)和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的，否則單位的正常工作可能要受到干擾，作為事業(yè)單位的工作人員，要有與他人和睦相處的能力。無(wú)論小劉發(fā)多大的脾氣，我都要保持克制的心態(tài)，盡量避免與他的正面沖突，防止不必要的矛盾導(dǎo)致工作不能順利進(jìn)行以及和諧的工作環(huán)境被破壞。yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

     其次，人都是有感情的，是可塑的，因此和同事友好相處是完全可以做到的。在和小劉一起工作時(shí)，我會(huì)保持不驕不躁的工作作風(fēng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)化解小劉的焦躁。長(zhǎng)期處于平和的環(huán)境中，相信小劉的脾氣也會(huì)有所收斂。和任何人相處都要尊重對(duì)方，只有尊重別人，別人才會(huì)尊重自己。在工作中應(yīng)真誠(chéng)地對(duì)待他人，如果工作中產(chǎn)生分歧，首先要多進(jìn)行溝通，不在人后議論別人，對(duì)小劉表現(xiàn)出的工作能力適當(dāng)贊揚(yáng)，表現(xiàn)出我對(duì)他的尊重。選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和方式，與小劉進(jìn)行真誠(chéng)的溝通，了解他愛(ài)發(fā)脾氣的原因，幫助他疏導(dǎo)情緒。yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

     再次，要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。自己剛進(jìn)單位比較年輕，資歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

    最后，對(duì)待同事，除了正常相處之外還要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神，有成績(jī)不自傲i不計(jì)較個(gè)人的得失，有推功攬過(guò)、忍辱負(fù)重、任勞任怨的品質(zhì)。我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠與小劉友好相處，共同營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。yt2貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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