163貴州人事網(wǎng)2018年7月24日訊：根據(jù)工作需要，永州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘3名警務輔助人員分別從事110接警員(2名)和警務評議(1名)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法。
2、大專以上學歷，女性，30歲以下(1988年8月1日后出生)，身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰，計算機錄入每分鐘60字以上，會熟練操作word/excel等辦公軟件。
3、在永州市城區(qū)有相對固定住所。
4、計算機和法律專業(yè)及有110接警員或話務員工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。
5、不得報名的情形：受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的人員;其他不適合從事警務輔助工作的。
二、招聘程序
1、報名時間：2018年7月25日至2018年8月1日。
2、報名地點:
(1)110接警員崗位：市公安局指揮情報中心(市公安局辦公大樓17樓)。
(2)警務評議崗位：市公安局辦公大樓(永州市冷水灘區(qū)育才路66號)218室警務評議中心。
報名時需提供本人學歷、學位證書、有效身份證原件及復印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3張。
3、資格審查、筆試、面試及體檢：對符合條件的報名人員進行資格審查后，對審核合格者，市公安局組織筆試、面試。根據(jù)筆試、面試綜合成績按招考計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格者依次遞補。
4、考察。體檢合格人員進入考察程序，市公安局根據(jù)需要，對招聘對象進行綜合考察，主要考察本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，考察合格者進入試用程序;考察不合格的，不予聘用。
5、試用期。聘用人員試用期為2個月，試用期發(fā)放試用補助1800元/月。試用期間不建立勞動關系，只繳納工傷和失業(yè)保險。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務水平，最后確定為正式聘用人員。
6、簽訂合同。聘用人員實行勞務派遣，永州市公安局委托勞務派遣合作單位按《勞動合同法》的勞務派遣方式與被錄用人員簽訂2年期的勞動合同。期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。
三、工資待遇
正式聘用后，月實發(fā)工資1800元、績效獎金500元/月，其中績效獎金與日常工作績效掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶;享受國家規(guī)定的有關社會保險待遇(個人部分從個人工資中代扣代繳)。
聯(lián)系人：何警官 18874660661(110接警員崗位)
李警官 18874660860(警務評議崗位)
永州市公安局
2017年7月24日
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