163貴州人事網(wǎng)2018年7月3日訊： 一、企業(yè)簡(jiǎn)介
公司創(chuàng)立于2007年，以深圳為起點(diǎn)，以“多元化和網(wǎng)絡(luò)化”為戰(zhàn)略定位，相繼成立了全資的8家檢測(cè)公司、6家環(huán)保管家公司和1家信息化公司。
公司于2017年4月完成了股份制改造，在資本力量的助推下，正快馬加鞭的向IPO目標(biāo)邁進(jìn)。
公司以“成為國(guó)內(nèi)綜合環(huán)境服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)”為愿景，以“投身環(huán)保行業(yè)，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，為大美中國(guó)而奮斗”為使命，在公司治理、企業(yè)文化、制度建設(shè)、信息化建設(shè)、能力建設(shè)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)化的全面梳理。規(guī)范化程度不斷提高，服務(wù)客戶能力不斷加強(qiáng)，客戶質(zhì)量不斷優(yōu)化，為2020年實(shí)現(xiàn)“多元化和網(wǎng)絡(luò)化，并成功申報(bào)IPO”的階段性目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司角色定位明確，服務(wù)對(duì)象清晰，業(yè)務(wù)范圍從環(huán)境監(jiān)測(cè)延伸至培訓(xùn)、環(huán)境咨詢、凈化設(shè)備、在線監(jiān)測(cè)儀器、運(yùn)維等產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。
我們將用未來(lái)的十年時(shí)光，打造一個(gè)“以您為中心”的貼身環(huán)保管家集團(tuán)。
這就是我們，STT。
二、企業(yè)文化
企業(yè)愿景：成為國(guó)內(nèi)綜合環(huán)境服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)。
方向：通過(guò)科技創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，深耕環(huán)保管家業(yè)務(wù)。
未來(lái)：能為全國(guó)范圍內(nèi)政府和企業(yè)客戶，提供一站式的環(huán)境服務(wù)解決方案。
目標(biāo)：利益相關(guān)者滿意的IPO企業(yè)。
企業(yè)使命：投身環(huán)保行業(yè)，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，為大美中國(guó)而奮斗。
履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，成為領(lǐng)導(dǎo)者，做行業(yè)的榜樣。
助力政府和企業(yè)的環(huán)境管理，提供依法、科學(xué)、誠(chéng)信和可靠的服務(wù)。
碳素行業(yè)發(fā)展新模式，致力行業(yè)技術(shù)革新，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
教育員工職業(yè)道德，加強(qiáng)員工能力建設(shè)，為公司和行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
發(fā)展社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，政府、社會(huì)、客戶、員工、股東滿意。
核心價(jià)值觀：以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、以學(xué)習(xí)者為動(dòng)力。
公司所有人員目光向著客戶，心里想著客戶，認(rèn)真研究客戶需求，把公司絕對(duì)資源用在為客戶服務(wù)上。
奮斗者是公司最寶貴的財(cái)富，唯有靠全體員工勤奮努力與持續(xù)艱苦奮斗，不斷提高內(nèi)部活力和創(chuàng)新機(jī)制，才能為客戶服務(wù)好，為組織創(chuàng)造價(jià)值。
國(guó)家政策不斷更新，客戶需求不斷升級(jí)，只有源源不斷的學(xué)習(xí)，才能持續(xù)具備為客戶服務(wù)的能力。
三、招聘崗位：
（1）按照《報(bào)告審核作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行報(bào)告審核。
（2）熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和分析方法。
（3）熟悉管理體系和質(zhì)量控制方法。
（4）熟悉儀器種類、型號(hào)及原理。
（5）熟悉《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)法規(guī)。
（6）1年以上環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告審核經(jīng)歷。
（7）大專以上學(xué)歷，環(huán)境檢測(cè)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、檢測(cè)事業(yè)部總經(jīng)理 年薪15W+（可面議）
崗位職責(zé)：
（1）致力于客戶滿意，優(yōu)秀的完成年度生產(chǎn)目標(biāo)。
（2）國(guó)高新辦理、政策扶持辦理、檢測(cè)資質(zhì)的申請(qǐng)和維持。
（3）企業(yè)文化建設(shè)、統(tǒng)一員工思想、建設(shè)企業(yè)文化認(rèn)同的團(tuán)隊(duì)。
（4）確保生產(chǎn)及時(shí)、高效、有序、保質(zhì)、低成本的進(jìn)行。
（5）大區(qū)總裁交代的其它事務(wù)。
任職要求：
（1）透徹理解、認(rèn)同和踐行公司企業(yè)文化。
（2）環(huán)境檢測(cè)從業(yè)5年以上，3年以上技術(shù)部門經(jīng)理級(jí)以上任職經(jīng)歷。
（3）具備戰(zhàn)略理解能力、執(zhí)行能力、決策能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、成本控制能力等。
（4）具有豐富的生產(chǎn)組織能力。
（5）環(huán)境檢測(cè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、方法。
三、聯(lián)系方式
1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱： 2835815534@qq.com
2、微信/電話：156 8518 2276
3、公司網(wǎng)站：http://www.stt-china.cn
4、公司地址：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院格致樓
上述崗位條件優(yōu)異者薪酬可另議，入職即可繳納五險(xiǎn)一金
溫馨提示：
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