163貴州人事考試信息網(wǎng)2018年6月29日訊:貴州東黎能源投資股份有限公司的前身為貴州東黎城市投資股份有限公司,是由黔東南州人民政府于2014年9月成立的州屬國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司主要承擔(dān)城鎮(zhèn)化帶州戰(zhàn)略任務(wù),經(jīng)營(yíng)范圍為城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資開發(fā)及運(yùn)營(yíng);特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資開發(fā)及經(jīng)營(yíng);天然氣及新能源項(xiàng)目的投資開發(fā)、運(yùn)營(yíng);城市燃?xì)夤芫W(wǎng)及配套設(shè)施建設(shè)、營(yíng)銷,CNG、L-CNG、LNG、LPG項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng),分布式能源建設(shè)管理運(yùn)營(yíng)。環(huán)保、能源等相關(guān)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的投資經(jīng)營(yíng),能源互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)開發(fā)與利用,與能源行業(yè)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、信息服務(wù)。 (一)總經(jīng)理助理 1.招聘人數(shù)1人 2.薪資待遇:年薪制 3.崗位職責(zé):在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助總經(jīng)理開展天燃?xì)夤艿赖耐顿Y、建設(shè)管理、運(yùn)行維護(hù)等工作。 4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 5.年齡:35-45歲。 6.性別:男性。 7.專業(yè):城市燃?xì)夤こ?、熱能工程、油氣?chǔ)運(yùn)等相關(guān)專業(yè)。 8.職稱/職業(yè)資格:高級(jí)職稱優(yōu)先。 9.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上能源燃?xì)?、長(zhǎng)輸管道投資、建設(shè)、管理、運(yùn)行、維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 10.其它:貴州省內(nèi)地區(qū)優(yōu)先錄用。 (二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)(本崗位招聘長(zhǎng)期有效) 1.招聘人數(shù)1人 2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,收入、成本、費(fèi)用、固定資產(chǎn)、稅金等財(cái)務(wù)核算工作、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表以及分析報(bào)表,協(xié)助完成內(nèi)部管理。 3.年齡:30歲以上。 4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 5.專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 6.職稱/職業(yè)資格:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)及以上職稱。 7.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 8.其它:無(wú) 9.薪資待遇:面議。 (三)綜合辦公室文秘 1.招聘人數(shù)1人。 2.性別:男性。 3.崗位職責(zé):獨(dú)立起草公司內(nèi)部有關(guān)文件,處理有關(guān)工作批件、公司內(nèi)外往來(lái)的各類行政辦公文件。 4.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 5.專業(yè):中文及行政管理相關(guān)專業(yè)。 6.職稱/職業(yè)資格:不限 7.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 8.其它:具有良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)俱佳。 9.薪資待遇:面議。 (四)工程建設(shè)管理部工作員 1.招聘人數(shù)1人。 2.性別:男性。 3.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管理公司的工程合同,監(jiān)督和檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的工程進(jìn)度、質(zhì)量安全等工作。 4.學(xué)歷:???/span>及以上學(xué)歷。 5.專業(yè):城市燃?xì)夤こ?、熱能工程、油氣?chǔ)運(yùn)等相關(guān)專業(yè)。 6.職稱/職業(yè)資格:不限 7.工作經(jīng)驗(yàn):不限 8.其它:無(wú) 9.薪資待遇:面議。 (五)駕駛員 1.招聘人數(shù)1人 2.性別:男性。 3.崗位職責(zé):根據(jù)辦公室的調(diào)度安排按時(shí)完成出車任務(wù),進(jìn)行車輛的清潔、年檢和日常維護(hù)。 4.學(xué)歷:高中及以上。 5.年齡:25-35歲。 6.工作經(jīng)驗(yàn):4年以上實(shí)際安全駕駛資歷,近2年無(wú)交通肇事駕駛記錄。 7.其他:能接受經(jīng)常出差或駐州內(nèi)縣市分公司工作,有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.薪資待遇:面議。 二、招聘程序及安排 應(yīng)聘者根據(jù)崗位條件,將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料等掃描件以壓縮包方式發(fā)送至郵箱:dongli8222728@163.com,文件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“****(姓名)應(yīng)聘****公司****崗”,附件名為個(gè)人姓名,《應(yīng)聘登記表》請(qǐng)粘貼近期證件照。 聯(lián)系人:王女士,聯(lián)系電話:0855-8228818 三、注意事項(xiàng) 貴州東黎能源投資股份有限公司 人力資源部 2018年6月30日
公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷和相關(guān)資格證等基本情況進(jìn)行初步審查,初審合格的予以報(bào)名,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,取消報(bào)名資格。
1.謝絕來(lái)訪,請(qǐng)保持通訊暢通,以便聯(lián)絡(luò);
2.應(yīng)聘考核時(shí)間統(tǒng)一安排,并通過(guò)電話告知;
3.應(yīng)聘資料代為保密,恕不退還。
四、有關(guān)紀(jì)律規(guī)定
經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用或解除聘用:
1.查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者;
2.體檢不合格或存在弄虛作假行為的;
3.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同或開除的;
4.曾受刑事處罰的;
5.正在接受違規(guī)、違紀(jì)調(diào)查的;
6.被認(rèn)為不能勝任崗位工作的其他情形。
溫馨提示:
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