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貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)招聘啟事（5人）

貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司成立于2014年10月，系貴州省政府直屬大一型國(guó)有企業(yè)貴州鐵路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，公司注冊(cè)資本金70000萬(wàn)元，公司地址位于貴州省貴陽(yáng)市貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)綜保路369號(hào)，主要從事物資供應(yīng)、新型建材、物業(yè)開發(fā)、物流產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)布局業(yè)務(wù)。現(xiàn)有貴州鐵建置業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司、貴州貴鋁物流有限公司、貴州鐵路物資工貿(mào)有限責(zé)任公司、貴州鐵建科技發(fā)展有限公司等4家控股子公司以及貴州鐵建恒發(fā)新材料科技股份有限公司、貴州鐵源科技有限公司、貴州平塘農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司3家參股子公司。
為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，公司秉承人崗相適、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則，現(xiàn)面向社會(huì)（不含公司系統(tǒng)職工）公開招聘相關(guān)崗位工作人員。
一、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心里素質(zhì)；
（五）滿足國(guó)家法定工作年齡要求；
（六）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)；
（七）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。
二、以下人員不予錄用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
三、招聘崗位信息

招聘單位	招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職資格	年薪范圍	工作地點(diǎn)
貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司	法律合規(guī)部	副部長(zhǎng)	1	1.負(fù)責(zé)公司法律、合規(guī)和風(fēng)控制度建設(shè)及體系建設(shè)，確保公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，風(fēng)險(xiǎn)平穩(wěn)可控，提升公司依法治企水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 2.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作。參與公司重要合同談判、公司重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，組織公司各類法律糾紛、勞動(dòng)仲裁等法律事務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作。組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警，參與公司重大事項(xiàng)合規(guī)審查。 4.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作。 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)子公司建立完善法律、合規(guī)及風(fēng)控管理制度及體系。 6.負(fù)責(zé)開展法律、合規(guī)及風(fēng)控等方面的宣傳和培訓(xùn)工作。 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，法律、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上國(guó)有企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通企業(yè)風(fēng)控、企業(yè)管理、企業(yè)合規(guī)以及法律專業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解各類訴訟程序； 4.熟悉合同起草、法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作； 5.熟練使用office辦公軟件； 6.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力； 7.具有法律職業(yè)資格A證，通過(guò)法律職業(yè)資格考試。	18-22萬(wàn)	貴陽(yáng)市綜保區(qū)
貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司	審計(jì)部	副部長(zhǎng)	1	1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管理部門有關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，建立健全公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、梳理內(nèi)部審計(jì)工作流程并組織實(shí)施。 2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，編制公司年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作。組織開展對(duì)公司本部及下屬子公司的經(jīng)營(yíng)管理、專項(xiàng)資金使用等情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)；根據(jù)干部管理權(quán)限，按照有關(guān)規(guī)定組織開展對(duì)子公司法定代表人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 4.負(fù)責(zé)公司外聘審計(jì)中介機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)審計(jì)工作內(nèi)、外部溝通和銜接。 5.負(fù)責(zé)按照規(guī)定建立公司內(nèi)部審計(jì)檔案，組織開展內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通審計(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等知識(shí)； 4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、熟悉商貿(mào)物流領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程； 5具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及管理能力和良好的職業(yè)道德； 6.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力； 7.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師（CIA）、審計(jì)師等中級(jí)及以上職稱。	18-22萬(wàn)	貴陽(yáng)市綜保區(qū)
貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司	法律合規(guī)部	法律事務(wù)崗	1	1.參與公司重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)法律法規(guī)研究，提供決策支撐； 3.處理公司各類訴訟及非訴法律事務(wù)； 4.負(fù)責(zé)公司合同審核及管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司普法宣傳工作； 6.參與部門常規(guī)工作。	1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，法律相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上國(guó)有企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通法律專業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解各類訴訟程序； 4.熟悉合同起草、法律事務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)工作； 5.熟練使用office辦公軟件； 6.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力； 7.具有法律職業(yè)資格A證，通過(guò)法律職業(yè)資格考試。	12-17萬(wàn)	貴陽(yáng)市綜保區(qū)
貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司	法律合規(guī)部	風(fēng)控管理崗	1	1.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)談判，提出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范建議。 2.根據(jù)公司管理工作要求，具體負(fù)責(zé)構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)管理體系。 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)管理、內(nèi)部控制相關(guān)工作。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通企業(yè)風(fēng)控、企業(yè)管理、企業(yè)合規(guī)相關(guān)知識(shí)； 4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、熟悉商貿(mào)物流領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程； 5.熟練使用office辦公軟件； 6.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力； 7.與工作相關(guān)中級(jí)及以上職稱。	10-16萬(wàn)	貴陽(yáng)市綜保區(qū)
貴州鐵建科技發(fā)展有限公司	綜合部	法務(wù)風(fēng)控崗	1	1.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，具體負(fù)責(zé)構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。 2.搜集和分析公司內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效及內(nèi)控評(píng)價(jià)結(jié)果，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)。 3.組織公司各部門辨識(shí)、描述日常管理活動(dòng)中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法，開展風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估。 4.采用風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控自我評(píng)估等方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理缺陷。提出風(fēng)險(xiǎn)可能采取的管理、應(yīng)對(duì)措施，選擇實(shí)施的管理舉措，制定風(fēng)險(xiǎn)控制方案。 5.參與公司重大投資、融資、對(duì)外擔(dān)保等活動(dòng)，進(jìn)行事前風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估，提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見。 6.具體負(fù)責(zé)組織構(gòu)建公司內(nèi)部控制體系，包括組織體系、內(nèi)部管控制度和內(nèi)控流程。 7.負(fù)責(zé)組織公司各部門推進(jìn)制度建設(shè)，建立健全業(yè)務(wù)工作流程。	1.本科及以上學(xué)歷。 2.1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.法學(xué)相關(guān)專業(yè)。 4.持有法律職業(yè)資格C證以上，通過(guò)法律職業(yè)資格考試。	10-12萬(wàn)	貴陽(yáng)市綜保區(qū)

四、招聘程序及相關(guān)要求
（一）簡(jiǎn)歷投遞及篩選
應(yīng)聘者可登錄貴州人才信息網(wǎng)或智聯(lián)招聘網(wǎng)站點(diǎn)擊招聘圖標(biāo)或搜索公司名稱進(jìn)入招聘頁(yè)面，在網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)在招聘啟事附件中下載《應(yīng)聘人員登記表》，并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料等掃描件以壓縮包形式發(fā)至聯(lián)系郵箱1847949492@qq.com，郵件須以“應(yīng)聘崗位本人姓名”命名。公司將根據(jù)崗位任職資格及需求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知初步面談溝通，謝絕上門、電話、傳真投遞簡(jiǎn)歷。
報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；如在錄用之后查出招聘時(shí)存在上述情況的，取消錄用資格。
注：每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)勿多崗位投遞，投遞簡(jiǎn)歷未按要求填寫《應(yīng)聘人員登記表》的不予接收。
（二）招聘工作流程
1.本次招聘分為初步溝通、專業(yè)筆試和面試、背景調(diào)查、體檢、辦理入職等環(huán)節(jié)。
2.公司根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)確定進(jìn)入各環(huán)節(jié)人選，具體工作安排將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
3.招聘期間，我司將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
（三）其他事項(xiàng)
1.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2.應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者的個(gè)人信息由我公司負(fù)責(zé)保密。
3.本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用，也沒有與其他中介機(jī)構(gòu)及個(gè)人合作開展招聘工作，特此聲明。
本招聘啟事，由貴州鐵路投資物產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

發(fā)布時(shí)間：2021-11-29來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

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