163貴州人事網(wǎng)2018年7月6日訊： 7月3日下午,東升中學在三樓會議室進行了青藍工程期末總結會議。會議由教導處甘運來副主任主持，羅小娟副校長、唐紅波主任出席本次會議。本次會議總結了新教師工作與學習方面的經(jīng)驗與不足，為青年教師在新學期的工作做了詳實的的規(guī)劃并提出相應的工作要求。
會議分兩個議程進行：首先七位新教師總結一年工作。七位新教師分別闡述他們工作以來的酸甜苦辣，對自己一年的工作進行總結，并提出了愿景與展望。青年教師可謂在實踐中思索，在思索中前行。
會議當中，甘副主任、唐主任和羅副校長分別談了意見與建議。甘副主任講了四大方面注意事項“向好的同事看齊”、“多反思這一年工作的成功與失敗”、“ 做好自己的本職工作”以及“今后需要注意的問題”。唐主任的強調(diào)如何提高青年教師的綜合能力。他別出心裁的送給新教師五個字“靜”、“勤”、“實”、“新”、“恒”。希望青年老師們在這五方面著力培養(yǎng)。羅副校長中肯給新教師提出幾項建議：“從自身找原因，追求更卓越的自己”，并從下學期的具體工作方案入手，提醒青年教師假期是充實自己的“黃金時段”千萬不要浪費。
通過此次會議，年青老師們明確了成長方向，他們表態(tài)一定會認認真真、踏踏實實度利用好“黃金假期”，為自己充電，精益求精、兢兢業(yè)業(yè)的迎接下個新學期的到來。
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